成都信息工程学院银杏酒店管理学院2007年选留优秀毕业生通知

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作者：戴智渊文章来源：招就处点击数：更新时间：2007-05-25

成都信息工程学院银杏酒店管理学院2007年选留优秀毕业生通知

各位同学：

学院郫县新校区正在高效建设中。建成后，投入使用的新校区将需要一大批管理人员。为把综合素质高、有发展潜力的毕业生选留补充至学院管理队伍，特预留相应岗位及名额给本校毕业生。现就有关事宜通知如下：

一、选留岗位及人数

根据学院工作需要，2007年计划选留优秀应、往届毕业生30名，为学院后勤服务储备管理人才。选留毕业生转正待遇依据学院《薪酬管理制度》执行，与相同岗位现职教职工相同并办理社会保险。

二、报名条件

1、坚持四项基本原则，政治表现好，遵纪守法，有良好的品德修养。

2、性别、学历及专业不限；

3、热爱教育事业，有较强的事业心及责任感。

4、身体健康，体貌端庄，通过高校教师资格体检。

5、勤奋敬业，稳重踏实，有较强的组织管理能力，协调能力及语言表达能力。

三、选留程序

选留优秀毕业生工作坚持公开、公平、公正原则，在全院范围内公开选拔，按以下程序进行：

1、自愿报名与班主任推荐相结合，报名人员需提交简历。

2、学院办公室会同学生工作处对报名人员进行面试资格审查。

3、学院办公室会同后勤处组织面试、考核，以无记名投票方式初步确定人选。

4、后勤处填写拟录人员审批表。

5、学院审定并公布选留人员名单。

6、选留人员按学院规定项目提交健康报告。

7、学院与选留人员签订就业协议。

8、选留人员被派往银杏资产管理公司实践后返校工作。

四、报名及简历投递地点：招生就业处办公室

（1311#办公室）

五、报名日期：即日起至2007年6月15日止

六、有意者，请于报名日期内将个人简历及近期5寸生活照一张交至招生就业处。学院在对简历仔细评估后，拟于6月下旬组织面试，请保持通讯方式的畅通并关注学院网站。

选拔优秀毕业生留校是学院的一项重要工作，各级领导及有关部门必须高度重视，严格按程序及要求办事，坚持选留毕业生的标准及条件，遵守时间安排，面试考核工作须按时间完成，保证选留毕业生工作的顺利实施。

特此通知

成都信息工程学院银杏酒店管理学院

二○○七年五月二十五日

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